Svårfunna tech-talanger. Hittade, kontaktade och kvalificerade.
Jag söker långt utanför de vanliga kanalerna och presenterar kandidater som matchar rollen och är intresserade av nästa steg. En aktiv roll, ett fast månadspris och ingen placeringsavgift.
Search-abonnemang
Tech Search
- En aktiv techroll
- Search, kontakt & kvalificering
- Löpande kandidatpresentationer
- Veckovis avstämning
Pris per aktiv roll och månad, exklusive moms. Ingen bindningstid.
- 300+
- Techrekryteringar
- 100+
- Kundorganisationer
- 10+
- År i branschen
Inte fler profiler. Rätt kandidater.
Ni får inte en lista med namn eller CV:n från en databas. Ni får kvalificerade kandidater som jag själv har träffat och som är intresserade av att prata med er.
Search bortom LinkedIn
Kanalval och budskap anpassas efter målgruppen. Det handlar om att förstå var kompetensen finns, vad som motiverar den och hur man skapar en relevant första kontakt.
Från kravprofil till kandidatmöte
En enkel, transparent process där ni ser vad som händer varje vecka och behåller kontrollen över era intervjuer och beslut.
Vi sätter sökbilden
Vi går igenom rollen, tekniken, teamet och vad som får rätt person att vilja byta jobb.
Jag söker brett
Jag kartlägger marknaden och söker i fler kanaler än de traditionella – där relevanta techprofiler faktiskt finns.
Jag kontaktar & kvalificerar
Jag väcker intresse, träffar aktuella kandidater och stämmer av kompetens, motivation och förväntningar.
Ni får rätt kandidater
Ni får en tydlig kandidatpresentation och tar själva vid med de personer ni vill intervjua.
Tech Search
Senior searchkapacitet för en aktiv techroll – så länge ni behöver den.
25 000 kr
per månad, exkl. moms
Ingen startavgift, placeringsavgift eller bindningstid.
Behöver ni stöd hela vägen?
Komplettera grundpaketet med de delar ni behöver. Pris anpassas efter omfattning.
Kompetensbaserad intervju
En strukturerad djupintervju med tydligt beslutsunderlag.
Tester
Relevanta personlighetstest och färdighetstest för rollen.
Bakgrundskontroll
Bakgrundskontroll anpassad efter roll och behov.
Referenstagning
Strukturerade referenser med återkoppling och dokumentation.
För roller där vanlig annonsering inte räcker
Upplägget passar särskilt bra när målgruppen är liten, redan har jobb eller kräver teknisk förståelse för att nå fram.
Direkt med Robert
Senior erfarenhet i varje kontakt
Som rekryteringskonsult på Randstad har jag hjälpt över 100 olika kundorganisationer. Det har gett mig en bred förståelse för olika bolag, branscher, team och rekryteringsutmaningar – samtidigt som tech alltid har varit min spets.
Ingen överlämning till en junior kollega. Ni arbetar direkt med mig genom hela uppdraget.
Läs vad kunder och kollegor sägerBra att veta innan vi börjar
Finns det någon bindningstid?
Nej. Abonnemanget löper månadsvis och kan avslutas inför nästa månadsperiod. Ni betalar bara så länge ni vill att searcharbetet ska pågå.
Tillkommer en avgift när vi anställer?
Nej. Det finns ingen placeringsavgift. Ni betalar det fasta månadspriset oavsett om ni anställer en eller flera presenterade kandidater för den aktiva rollen.
Hur många roller ingår?
Abonnemanget gäller en aktiv roll åt gången. Behöver ni hjälp med flera olika roller tar vi fram ett upplägg som passar omfattningen.
Hur många kandidater får vi?
Fokus ligger på relevans, inte på att fylla en kvot. Ni får löpande kandidater som jag själv har träffat, kvalificerat och bedömt som relevanta för rollen.
Arbetar du bara via LinkedIn?
Nej. Jag kombinerar flera källor, bland annat GitHub, Stack Overflow, specialistnätverk, relevanta communities och mitt eget nätverk. Kanalvalet anpassas alltid efter rollen.
Kan ni hjälpa till med resten av urvalet?
Ja. Kompetensbaserad intervju, tester, bakgrundskontroll och referenstagning kan köpas till utifrån behov.
Har ni en techroll som står still?
Boka ett förutsättningslöst möte så går vi igenom rollen, målgruppen och om Tech Search är rätt upplägg för er.
Berätta om rollen
Skriv några rader så återkommer jag inom kort.